6 Consejos para Hacer el Currículum Perfecto

Tu CV, o curriculum vitae, es tu copiloto en el mercado laboral. Te ayuda a abrir puertas, causa una (esperemos que muy buena) primera impresión y te puede hacer conocer a tu futura empresa. Aunque todos sabemos más o menos cómo hacer un currículum (o un resume; una versión un poco más corta que se suele usar en América del Norte), nunca viene mal repetir algunos consejos y trucos para mejorar un currículum genérico y sumarle algo de personalidad.

Seguí estos seis pasos y tu currículum va a estar en la parte superior del montón del responsable de recursos humanos.

ADAPTALO

Es muy improbable que busques a la vez un trabajo de prácticas de marketing y de camarero para una cafetería. Si lo haces, mejor para vos. Incluso aunque busques (los mismos) puestos en el mismo sector, es importante que te asegures de que tu currículum se adapta a la descripción del puesto de trabajo.

Aunque no tenés que reinventar la rueda cada vez, no mandes siempre el mismo currículum. Un truco es tener un currículum base que resuma todo lo que hiciste, estudiado y conseguido, y que lo edites rápidamente para cada puesto que te interese.

Consejo de experto: hacé que tu currículum sea relevante para el puesto cambiando el orden de las habilidades o logros alcanzados de manera que los más importantes se muestren inmediatamente y la persona que lea tu currículum no tenga que buscarlos.

SÉ PARTE DE LA SOLUCIÓN

No le preguntes a la empresa qué puede hacer por vos: preguntá qué podes hacer por la empresa. Después de todo, no quieren escuchar qué es lo que vos queres, sino cómo podes ayudarlos.

Una manera de hacer esto es agregar una breve declaración de objetivos, de 1 o 2 frases, en la parte superior del currículum, una pequeña introducción, si se quiere. En vez de decir a las empresas lo que ya saben (que queres el trabajo y que tenes las cualificaciones necesarias), usalo para contarles quién sos, cuáles son tus pasiones (algo relacionado con el puesto que solicitas), y cómo podes contribuir al éxito de la empresa. Asegurate de que el texto sea bueno, breve y directo.

Consejo de experto: destacá la declaración de objetivos con otro color de fuente (algo sutilmente diferente, como gris en vez de negro) o ponla en cursiva. (Pero no exageres con el formato, que tu currículum tenga un aspecto limpio y profesional).

DESTACÁ TUS HABILIDADES

Poné en primer lugar tu experiencia, después tus estudios. Aunque los títulos son geniales, vos no sos tu título. Vos sos tus experiencias, conocimientos y logros alcanzados. Esos son tus activos más importantes, y te van a ayudar a sobresalir. Incluso aunque acabes de terminar los estudios, un trabajo part time, de pasante o de voluntario, contribuyó a que seas una persona responsable que sabe cómo presupuestar, planificar y organizar.

Consejo de experto: asegurate de que los encabezamientos de las secciones de experiencia y estudios sean claros. Una vez más, un currículum limpio y bien organizado con encabezados y viñetas es más fácil de leer, y es mucho más probable que alguien lo lea y te llame para hacer una entrevista.

PROMOCIONÁ TUS COMPETENCIAS SOCIALES

Una cosa importante que puede ayudarte a ganar esa experiencia después de los estudios, o durante los mismos, son los viajes al extranjero, especialmente si vivís algún tiempo en el extranjero, tanto estudiando un idioma como haciendo voluntariado. En poco tiempo, desarrollás técnicas de organización y planificación, mejorás tus habilidades de comunicación y aprendés a superar los obstáculos. Y también te convertís en una persona independiente, flexible y creativa a la hora de resolver problemas, que impresiona con sus habilidades interculturales.

Consejo de experto: si te apasionan los viajes y descubrir nuevas culturas, incluílo en tu declaración de objetivos, e incluí también en la sección de estudios o experiencia cualquier experiencia laboral o relacionada con los estudios que hayas tenido en el extranjero. Esto es especialmente importante si mandas el currículum a una empresa internacional o para conseguir un puesto en el extranjero.

HACÉ UNA LISTA, COMPROBALA DOS VECES

Usá nuestra pequeña lista de verificación para asegurarte de que tu currículum –adaptado, orientado a la búsqueda de soluciones y cargado de competencias sociales– te va a impulsar a lo más alto.

• Elegí una fuente clásica que esté disponible en la biblioteca de fuentes de todo el mundo. Arial o Helvética son una apuesta segura.

• Elegí un tamaño de fuente legible. Las palabras chicas cansan la vista y no consiguen entrevistas.

• Dejá espacios en blanco. Mejora la legibilidad y hace que tu currículum parezca más profesional.

• Usá viñetas. No estás escribiendo una novela, estás haciendo un resumen de tus logros.

• Escribí en voz activa. «Responsable de» y «Tareas incluidas» no están escritas en voz activa; usá verbos de acción, como «Implementé», «Mejoré», «Gestioné», etc.

• Revisá la ortografía y la gramática. Los errores no están permitidos. Hacé que tu mamá, tu papá o un amigo lo revisen un par de veces antes de mandarlo. (¡Los errores tontos no causan una buena primera impresión!).

• Guardá y mandá tu currículum en formato PDF. Todo el mundo puede leer un PDF y así no se alterará el diseño, como puede pasar con un documento Word.

ASEGURATE DE QUE TU PERFIL EN LÍNEA DESTACA

Tu currículum tiene un aspecto buenísimo, estás listo para solicitar el puesto de trabajo de tus sueños y ahora tenés que asegurarte de que una búsqueda en Google mostrará también tu lado bueno. Como siempre hay que asumir que una empresa potencial te buscará en la red, es muy importante que tu perfil sea bueno (acá puedes encontrar consejo para saber cómo hacerlo) y que tu perfil de LinkedIn coincida con tu currículum. No tiene que ser exactamente la misma información, pero debería aumentar tu atractivo e incluir alguna información adicional (enlaces a cosas que hayas escrito, recomendaciones de colegas o jefes), cosas que sean difíciles de incluir en tu currículum.

Consejo de experto: no te olvides de incluir tus conocimientos de idiomas en tu perfil de LinkedIn, especialmente si vas a solicitar un puesto internacional. Para el idioma inglés te recomendamos que hagas el test de inglés EFSET, que es gratis, y que agregues directamente la certificación a tu perfil de LinkedIn.